労働問題やハラスメントの相談窓口です
労働問題に詳しい弁護士として埼玉で会社員として働く方々からご相談を承っております。職場においては自身が様々なトラブルに遭遇するリスクは絶えず存在します。
突然の解雇や懲戒処分を受けた、労働災害にあってしまった、残業代が支払われていないようだ…など「自分では対処できない」とお感じならぜひお気軽に弊所の無料相談をご利用ください。
労働災害のトラブル解決へ
職場での就業中に事故に巻き込まれてしまった…通勤中に負傷してしまった…このような場合、労働災害として様々な補償を受けることができる可能性があります。その一方で補償を受けるために職場との間で様々交渉を要する事態でもあります。
ぜひ速やかに弊所にご相談ください。様々な専門的知識をもってサポートいたします。
解雇に納得がいかない方へ
「いわれのない理由で解雇通告を受けた」「撤回を求めて闘いたい」とお考えでしたらご相談ください。解雇の理由が正当なものなのか、解雇の手続きが法的に正しいのか、などの判断には専門的な知識を要します。労働問題に精通した弁護士として埼玉で無料相談を実施しており、必要に応じて代理として交渉にあたります。まずはお気軽にご相談ください。
退職や残業代請求など様々なトラブルを広く支援
就業先においては実に多様なトラブルが発生するリスクがあります。
例えば、会社を辞めたいと申し出たにも関わらず「退職させてもらえない」というトラブル。残業代を支払ってもらえないというトラブル。様々なハラスメントトラブル、等々…
多様なご相談が増えています。このような労働者の皆様が直面する様々な労働トラブル解決を支援し、埼玉エリアの皆様のお力になります。まずはぜひ弊所の無料相談をお気軽にご利用ください。
解雇や退職に関連して埼玉で相談先をお探しの方へ
実績多数の弁護士として浦和区で無料相談を実施いたします
価値観が多様化し、働き方改革などで雇用形態も変化しつつある昨今、会社員として働く方々も様々な労働問題に巻き込まれる可能性が増えています。長時間労働、過労に伴う健康被害や労働災害、残業代の未払い、不当解雇、非正規雇用の雇い止めや待遇の不均衡など、数え挙げるならきりがありません。労働問題はその時代を反映して新たなトラブルが生まれるだけでなく、雇用側との力関係もあって残念ながらお一人での解決は困難な事例が多いと言えます。ハラスメントや労働問題に精通した法律家として、会社との間であるべき労働環境を実現できるようお手伝いいたします。労働問題だけでなく相続や遺言、離婚などの分野で個人の方を支援してきた実績があり、著作権や商標権といった知的財産権や労務管理において企業様をサポートしてきた経験も活かしつつ解決へと導いてまいります。